课程规划(curriculum planning)所谓课程规划是从计划的角度,进行课程改革方案的发展与课程设计的工作,换言之,课程规划就是指课程计划人员,根据社会文化价值、学科知识与学生兴趣,针对课程目标、内容、方法、活动与评监等因素,所进行的一系列选择、组织、安排之规划。目录1 课程规划的途径2 课程规划的人员3 课程规划的要素4 关键字5 参考资料 课程规划的途径就课程规划途径而言,至少包括三种常见途径:1.泰勒在八年研究所规划的目标模式。2.史点豪思在人文课程方案所构想之历程模式3.罗通所倡导之文化分析途径。 课程规划的人员就课程规划的人员而言,课程改革相关问题可能涉及不同层面的人员,事实上对是一种充满政治意味的知识权力互动之历程,存在着许多矛盾争议、对立价值与利益冲突。因此,虽然课程规划的层面是全国性的,但也可以是学校性、班级性的,而且,虽然可以由学科专家、教育行政人员等担任课程规划人员,但也需要社会人士、各级政府、学校教师等共同合作进行课程规划。 课程规划的要素就课程规划的要素而言,主要包括了课程目标、课程内容、课程方法与实施活动,以及课程评监的工具和程序等等。由于课程规划强调课程方案的内容要素和规划设计的程序,因此,对于程改革方案工作而言,具有促进其精致化的效用,而且课程规划强调了课程研究发展人员的专业责任,希望课程改革的相关人员深思熟虑,提供学生优良的教育机会。 关键字中文关键字:课程规划英文关键字:curriculum planning 参考资料蔡清田着。课程改革实验。2001年初版。页13-16。五南图书出版有限公司。
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